2026년 6월 7일까지 프랑스는 노동법 분야에서 근래 가장 야심찬 EU 지침 중 하나를 국내법으로 전환해야 합니다. 그 목적은 기업 내 보수의 완전한 투명성을 의무화하는 것입니다. 직원과 고용주 모두에게 다가오는 변화는 상당합니다. 지속적인 불평등 관찰에서...