Innen 7. juni 2026 må Frankrike innlemme et av de mest ambisiøse europeiske direktivene i nyere tid på arbeidsrettens område i nasjonal lovgivning. Målet: å pålegge fullstendig åpenhet om godtgjørelse i bedrifter. For både ansatte og arbeidsgivere er de forestående endringene betydelige. Et direktiv født fra observasjonen av...